Prohlídky do zaměstnání
Pracovnělékařské prohlídky (dále „PLP“) slouží k posouzení zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání či zaměstnance k vykonávané práci.
Co nebo koho může registrující praktický lékař posuzovat?
Bez písemné smlouvy s Vaším zaměstnavatelem provádíme PLP pouze registrovaným pacientům, resp. zaměstnancům, kteří jsou zařazení do kategorie práce 1 BEZ RIZIKA ohrožujícího zdraví podle Přílohy č. 2, části II, vyhlášky 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách.
Registrující praktický lékař nemůže posuzovat bez předem uzavřené písemné smlouvy (jakožto poskytovatel PLP) zaměstnance zařazené v kategorií práce 1 S RIZIKEM ohrožujícím zdraví, v kategorii práce 2, 2R, 3 nebo 4.
Tyto podmínky jsou takto nastaveny současnou platnou legislativou.
Co je to „RIZIKO OHROŽUJÍCÍ ZDRAVÍ“?
Tato rizika jsou stanovena platnou legislativou a jsou uvedena v Příloze č. 2, části II, vyhl. 79/2013 Sb. o pracovně lékařských prohlídkách.
Co z toho vyplývá pro praxi?
Jestliže se k Vaší pracovní činnosti vztahuje jakékoliv riziko uvedené v Příloze č. 2, části II, vyhl. 79/2013 Sb., NEMŮŽE Vám Váš registrující praktický lékař vystavit posudek do zaměstnání bez předem uzavřené písemné smlouvy mezi ním a Vaším zaměstnavatelem.
Nejčastěji se jedná o pracovníky ve školství, ve zdravotnictví, v zařízení sociálních služeb (včetně poskytování sociálních služeb ve vlastním sociálním prostředí osob), řidiče motorových vozidel – tzv. „řidič referent“, o pracovníky vykonávající činnost epidemiologicky závažnou (má tzv. “potravinářský průkaz“ – potravinářství, kadeřnictví, kosmetické salóny, apod.), o obsluhu/opraváře jeřábů, vazače břemen, obsluhu zdvihacích ramen, transportních zařízení včetně výtahů a zakladačů, obsluhu stavebních strojů, kotlů, obsluhu a řízení motorových a elektrických vozíků, obsluhu VZV, obsluhu řídících center a velínů, pracovníky nakládající s výbušninami, obsluhu/opraváře tlakových nádob, elektrikáře, pracovníky s hlasovou zátěží, pracovníky ve výškách nad 10m/hloubkách, záchranáři, noční práce a další – podrobně viz příloha č. 2, část II, vyhl. č. 73/2011 Sb o pracovnělékařských službách.
POTŘEBUJI PROHLÍDKU DO ZAMĚSTNÁNÍ
Kategorii práce Vám sdělí Váš zaměstnavatel.
http://www.szu.cz/tema/pracovni-prostredi/kategorizace-praci »
A) Jsem zařazen v kategorii práce 1 a zároveň BEZ RIZIK ohrožujících zdraví podle přílohy č. 2, části II. vyhl. 73/2011 Sb. o pracovně lékařských prohlídkách.
Co vzít s sebou?
- Žádost o pracovně lékařskou prohlídku řádně vyplněnou od zaměstavatele
zde»
zde»
- náležitosti žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky jsou explicitně uvedeny v §15 vyhl. č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách - Lékařský posudek ve 3 stejnopisech
zde»
zde»
- náležitosti lékařského posudku jsou explicitně uvedeny v §17 odst. a, b vyhl. č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách - Moč ne starší 2 hodin, občanský průkaz a případně brýle nebo sluchadlo
Bez výše uvedených administrativních náležitostí, které jsou uloženy zákonem, si poskytovatel specifických zdravotních služeb vyhrazuje právo prohlídku neprovést.
Náklady na vstupní lékařskou prohlídku vždy hradí žadatel – cena se řídí aktuálně platným ceníkem.
Doba platnosti prohlídky pro kategorii práce I. je do 50 let věku 6 let, nad 50 let věku 4 roky.
B) Jsem zařazen v kategorii práce 1 VČETNĚ RIZIK ohrožujících zdraví podle přílohy č. 2, části II. vyhl. 73/2011 Sb., v kategorii práce 2, 2R, 3, nebo 4
- Bez písemné smlouvy o poskytování pracovnělékařských služeb s Vaším zaměstnavatelem nelze tyto služby poskytovat v souladu s platnou legislativou.
- Obraťte se, prosím, na svého zaměstnavatele.
INFORMACE PRO ZAMĚSTNAVATELE
Pracovnělékařské služby (dále „PLS“) jsou poskytovány v souladu s platnou legislativou závaznou pro zaměstnavatele i poskytovatele PLS.
Dle platné legislativy (§ 54 odst. 2, písm. a), b), z. č. 373/2011 Sb.) má zaměstnavatel povinnost uzavřít písemnou smlouvu pro kategorie práce 1 s rizikem ohrožení zdraví, kategorie práce 2, 2R, 3, 4 o poskytování PLS pro své zaměstnance. Při neplnění legislativních povinností hrozí zaměstnavateli riziko v podobě sankcí (uložení pokuty až do výše 1 000 000 Kč).
Kategorizaci prací upravuje vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, http://www.szu.cz/tema/pracovni-prostredi/kategorizace-praci »
Máte-li zájem o poskytování PLS, zašlete poptávku na emailovou adresu lekar(a)ordinacepechova(,)cz.
V poptávce PLS uveďte následující údaje: název firmy, IČO, jméno a příjmení zodpovědné osoby, kontaktní údaje - email, telefon, dále oblast podnikání, počet zaměstnanců včetně kategorizace prací, rizika pracoviště, počet a lokalitu pracovišť, případně jakou část PLS budete chtít zajistit?
Následně Vám zašleme návrh smlouvy.
Návrh smlouvy je nutné doručit do ordinace s předstihem k nezbytné administraci smlouvy, a teprve po schválení poskytovatelem PLS je možno vyslat zaměstnance na prohlídku ve stanoveném termínu se všemi vyžadovanými náležitostmi.
Náležitosti vyžadované k provedení pracovnělékařské prohlídky:
- Žádost o pracovně lékařskou prohlídku řádně vyplněnou od zaměstavatele
zde»
zde»
- náležitosti žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky jsou explicitně uvedeny v §15 vyhl. č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách - Lékařský posudek ve 3 stejnopisech -zaměstnavatel vyplní nacionále posuzované osoby a další náležitosti vztahující se k pracovnímu zařazení posuzované osoby
zde»
zde»
- náležitosti lékařského posudku jsou explicitně uvedeny v §17 odst. a, b vyhl. č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách - Moč ne starší 2 hodin, občanský průkaz a případně brýle nebo sluchadlo
- Výpis ze zdravotnické dokumentace (ne starší 90 dnů) od registrujícího praktického lékaře, a to v případě, že u nás není posuzovaná osoba registrována, případně Čestné prohlášení zaměstnance, který není registrován u žádného praktického lékaře zde» zde»
Bez výše uvedených administrativních náležitostí, které jsou uloženy zákonem, si poskytovatel specifických zdravotních služeb vyhrazuje právo prohlídku neprovést.
Legislativa závazná pro zaměstnavatele i poskytovatele PLS:
- Zákon č. 372/2011 Sb. o zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů
- Vyhláška č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách v platném znění, ve znění pozdějších předpisů
- Vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, ve znění pozdějších předpisů
- Vyhláška č. 180/2015 Sb o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným, kojícím a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvím zaměstnancům Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
- NV č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
- NV č. 272/2011 Sb. o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací
- NV č. 291/2015 Sb o ochraně zdraví před neionizujícím zářením